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韦德娱乐19462022年劳动竞赛专题报道(九):保障服务为先 班组众志成城——方圆劳务公司劳动竞赛纪实
文章来源: 工会   作者:    发布时间: 2022/11/10   点击数:667

       韦德娱乐1946方圆劳务公司严格贯彻2022年“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛主题精神,充分发挥劳务公司服务保障职能,积极动员各班组全力配合参赛项目部开展劳动竞赛活动,为打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的劳务班组队伍,助推项目大干快上、争抓进度、争创产值、降本增效,力争超额完成竞赛目标任务。

方圆劳务公司召开劳动竞赛动员会

       一、吹响赛前动员号角

       为确保劳动竞赛的顺利开展,方圆劳务公司根据各阶段工程的特点,抓好赛前准备和动员工作。

       建立竞赛组织机构,完善竞赛规章制度。为把劳动竞赛精神落到实处,同时也为更好完成公司下达的以施工生产为中心的各项任务,指导竞赛活动健康、有序的开展,方圆公司成立了由经理为组长、书记为副组长、各科室负责人为成员的劳动竞赛领导小组。研究出台《安徽方圆建筑劳务有限公司劳动竞赛实施细则》。此项举措依据公司劳动竞赛考核内容,结合项目施工生产实际情况,对公司各部门和各项目劳务班组的竞赛内容作了进一步的细化。

       宣贯竞赛意义,充分调动班组积极性。在建立组织机构、完善规章的基础上,通过“微信群”平台将开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个参建劳务班组,更大程度激发和调动各劳务班组的积极性。

       二、加强劳务班组管理

       劳务公司在竞赛期间对公司在建项目实行全覆盖管理。积极开展劳务班组考核和调研工作,对存在的问题进行协调处理,化解劳务合作人和项目部之间的矛盾,达到相互支持、相互配合、凝心聚力干好项目的目的。当好安全第一责任人,提高质量和服务意识,更好的为公司生产服务。经过现场考核,层层评价,共考核119班组,其中优秀12个,合格106 个,不合格1个。并对不合格的班组给予诫勉谈话。

 

       三、坚实保障项目施工生产

       根据公司下达的劳动竞赛目标,各参赛项目劳务班组与项目部、班组之间积极开展“四比”(比效率、比质量、比贡献、比服务)挑战活动。项目部与劳务班组上下形成积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力。人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关注项目大小事”成为劳务班组自觉行动和行为准则,保证了公司下达的各项任务圆满完成,施工期间未发生安全事故和人员伤亡事件。

       四、扎实开展安全生产系列活动 

       竞赛正式启动后,公司上下全面落实安全生产责任制,按照年度安全生产管理目标要求,扎实开展了“上好‘开工第一课’、把好安全生产关”、“安全生产月”、“贯彻重大安全风险防范”、“落实安全生产15条措施”、安全宣传教育培训、安全生产大检查等活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。截至10月底,方圆劳务公司安全科对所属劳务班组开展安全检查61次,查出不安全因素317条并进行整改,进行安全教育 2560人次,进行安全技术交底126份,及时消除了安全隐患;认真落实日常专项检查工作,开展建筑施工安全集中整治专项活动共查出安全隐患21起并进行整改,进行工人作业交底21份,交底共1023人次;组织实施“安全生产月”宣贯签名教育活动,活动期间安全教育共1125人次。

        竞赛期间,公司安全生产管理部门对各分公司参赛项目的文明施工、临时用电、临边洞口防护等隐患下发整改单,提出整改措施,要求逐条对照整改并定期进行复查。各劳务班组配合项目部对检查出的隐患均已按要求整改完毕,隐患整改率达100%,保障了竞赛活动顺利进行;日常生产过程中通过开展强有力的思想政治教育,强化班组人员主人翁意识和责任意识,使每位劳务人员都能在各自的岗位上认真履行职责,规范化操作;严格合理调整施工作息时间,严格控制室外作业时间,超龄人员禁止进入施工现。辖┕と嗽贝」ぷ,着重注意高处坠落、施工现场用电及防火安全等,确保项目安全生产工作平稳有序,落到实处。

 

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